Ресеарцх

Колико плаћају запосленима најбољих технолошких компанија на свијету у 2019. години?

Прије десет година након финансијске кризеу Сједињеним Америчким Државама, усвојен је закон којим се од компанија којима се тргује на берзи захтијева да пријаве просјечну плаћу својих запосленика и успореде их са платом генералног директора. Циљ је био да се истакне диспаритет у приходима и корпоративном окружењу, да се зауставе превелики пакети извршних надокнада који су, према Конгресу, допринели кризи.

За већину је потребна ефикасностпрошле године. А сада, када технолошке компаније почну да извештавају о својим просечним платама, бројеви нам омогућавају да проценимо надокнаду за најбоље плаћене запослене у земљи. Није тајна ни за кога да ће најскупље компаније на свету имати добре плате, а није тајна да је већина ових компанија у САД.

Колико плаћају Гоогле, Амазон и Фацебоок

Из занимљивих: Просечна зарада у матичној компанији, Гоогле Алпхабет, порасла је прошле године за 25% на 246.804 (па) - што је највећи пораст и највећа плата међу десетак технолошких компанија које је Виред изабрао. Гласноговорник Алпхабет рекао је да значајан раст одражава промјену у расподјели дионица и опција. Запослени су у 2017. години примили само половину своје нормалне накнаде. Када је прошле године компанија наставила са “пуном накнадом”, плате запослених су се према томе повећале.

Фацебоок је, с друге стране, искусио многепрошле године и наводно се боре да регрутују нове запослене. Можда мислите да би то охрабрило менаџере да повећају плате - да привуку и задрже запослене. Међутим, Фацебоок је саопштио да је просечна зарада пала за скоро 5% прошле године, на 228.651 долара, што је највећи пад зарада на листи Виред. Портпарол компаније је рекао да "није било посебних разлога за пад".

Валерие Фредерицксон, искусни консултант уСиликонска долина за људске ресурсе, каже да није изненађена. „Кандидати и даље желе да раде на Фејсбуку и да оду да плаћају резове да раде тамо. Видим да су људи спремни да смање плате и демотије, само да би радили у компанији. "

Уопштено говорећи, изјаве указују на то да су великетехнолошке компаније изузетно добро плаћају. Твиттер, Скуаре, Воркдаи софтваре макер и произвођач Нвидиа графичких чипова су објавили да је просечна плата запослених у 2018. години премашила 150.000 долара. Државни подаци показују да је просечна плата софтверског инжењера у области Сан Францисца прошле године износила око 140.000 долара, што је много више од националног просека од 104.000 долара.

"Ово је конкурентно окружење", каже Фредерицксон. “Вође схватају да ће морати да плате за игру. Они морају платити дугим доларима да би добили људе којима требају. "

Разлике у платама између технолошкихкомпаније одражавају различите послове и различите начине управљања компанијама. На пример, просечна плата запослених у Гооглеу је већа зато што не укључује многе привремене и уговорне раднике који раде са 99.000 запослених у компанији. Прошле године, Блоомберг је известио да више од половине људи који раде за Гоогле нису запослени у компанији.

Слично томе, релативно низак просјекАмазонова плата од $ 28,836 одражава чињеницу да већина њених запослених не пише софтвер, већ управљају инвентаром и извршавају налоге на складиштима. Амерички радници Амазона прошле године зарадили су у просеку $ 35,096; 1. новембра компанија је подигла минималну плату у Сједињеним Државама на 15 долара по сату.

Исто важи и за Теслу, трећезапослени од којих раде у скупштинским предузећима предузећа. Произвођач електричних аутомобила навео је да је прошле године просечна зарада износила 56.163 долара, што је 2,5 одсто више него у 2017. години.

За компанију која ради достапрограмери, просечна плата у ИБМ-у ће бити ниска: 55,088 долара. Али ова цифра одражава чињеницу да ИБМ има велики дио радне снаге изван Сједињених Држава. У 2017. години постало је познато да компанија има више запослених у Индији него у САД-у.

Мицрософт се састоји углавном од програмераПрошле јесени софтвер је објавио да је просјечна плаћа за фискалну годину која је завршила 30. јуна 2018. године била 167.689 долара. Поређења ради, Аппле, који има много запослених који раде у малопродајним објектима, имао је просечну плату од само 55.426 долара.

Однос зарада између запослених иИзвршни директори нису толико значајни за технолошке компаније, од којих су многи оснивачи или дугогодишњи радници који примају минималну плату. Јер годишња плата Алпхабет ЦЕО-а Ларрија Пагеа и ЦЕО-а Фацебоок-а Марк Зуцкерберг је један долар.

Колико вам се плаћа? Реците нам у нашем цхату у Телеграму.

Фацебоок Обавештење за ЕУ! Морате се пријавити да бисте видели и објавили ФБ коментаре!