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ファーウェイは、米国の制裁に対抗する一方で、従業員の回復力に報いる


勤勉さと労働意欲のために米国との貿易戦争では、Huaweiの全従業員に11月の2倍の給与が与えられます。さらに、特に著名な従業員には個別のボーナスが与えられます。

貿易対立全体中国と米国では、Huaweiは最も厳しい圧力にさらされましたが、それでも販売と生産にプラスのダイナミクスを示し続けました。このような結果は、共通の目標に触発された緊密な作業集団でのみ達成できました。会社の経営陣は、企業愛国心の利点を認識しており、実質的な賃金補助金の助けを借りて労働衝動に報いるつもりです。

ボーナスと報酬を支払うにはHuawei2億8,500万ドルを割り当てました。これは主に、Googleサービスへのアクセスの喪失につながる厳しい制裁を会社に提供した開発者によるものです。また、Huaweiチップセットに取り組んでいるHiSilicon部門のハードウェア開発者にはボーナスが授与されます。また、2019年11月15日までに、19万人の従業員がいる会社のすべての従業員に2倍の賃金が支払われます。

ソース:huaweicentral

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