Forskning

Hvor meget betaler de medarbejdere af de bedste teknologibedrifter i verden i 2019?

Ca. ti år siden efter finanskrisenI USA blev der vedtaget en lov, der kræver, at børsnoterede selskaber indberetter deres medarbejders gennemsnitsløn og sammenligner det med den generaldirektørs løn. Målet var at fremhæve uligevægten i indkomster og virksomhedernes miljø for at bremse de overdrevne executive compensation-pakker, som ifølge kongressen bidrog til krisen.

Krav effektive for de flestevirksomheder sidste år. Og nu, når teknologibedrifter begynder at rapportere om deres gennemsnitlige lønninger, giver tallene os mulighed for at estimere vederlaget for de højest betalte medarbejdere i landet. Det er ikke nogen hemmelighed for nogen, at de dyreste virksomheder i verden vil have gode lønninger, og det er ingen hemmelighed, at størstedelen af ​​disse virksomheder er i USA.

Hvor meget betaler de i Google, Amazon og Facebook

Fra interessant: Den gennemsnitlige løn ved moderselskabet, Google Alphabet, steg med 25% sidste år til $ 246.804 (pa) - den største stigning og den højeste løn blandt de dusin teknologibedrifter, som Wired valgte. En Alfabet-talsmand sagde, at betydelig vækst afspejler et skift i fordelingen af ​​aktier og optioner. I 2017 modtog medarbejderne kun halvdelen af ​​deres normale vederlag. Da virksomheden genoptog sin "fulde vederlag" sidste år, steg lønningerne til medarbejderne tilsvarende.

Facebook har derimod oplevet mangekriser i sidste år og efterlyst kæmper for at rekruttere nye medarbejdere. Du tror måske, at dette vil opmuntre ledere til at rejse lønninger - at tiltrække og fastholde medarbejdere. Men Facebook rapporterede, at det gennemsnitlige vederlag faldt med næsten 5% sidste år til $ 228.651, det største fald i lønningerne på Wired-listen. En talsmand for virksomheden sagde, at "der var ingen særlige grunde til tilbagegangen."

Valerie Frederickson, en erfaren konsulent iSilicon Valley for menneskelige ressourcer, sagde det ikke var overrasket. "Kandidater vil stadig arbejde på Facebook og gå til at betale nedskæringer til arbejde der. Jeg ser, at folk er parate til at reducere lønninger og demotioner, bare for at arbejde i virksomheden. "

Generelt angiver udsagn det storeteknologibedrifter betaler exceptionelt godt. Twitter, Square, Workday software maker og Nvidia Graphics chip maker rapporterede, at den gennemsnitlige løn for ansatte i 2018 oversteg $ 150.000. Regeringsdata viser, at den gennemsnitlige løn for en softwareingeniør i San Francisco Bay-området sidste år var omkring $ 140.000, hvilket er meget højere end det nationale gennemsnit på $ 104.000.

"Dette er et konkurrencedygtigt miljø," siger Frederickson. "Lederne forstår, at de bliver nødt til at betale for spillet. De skal betale i lange dollars for at få de mennesker, de har brug for. "

Forskelle i løn blandt teknologiskeVirksomheder afspejler forskellige virksomheder og forskellige måder at forvalte virksomheder på. Den gennemsnitlige løn for Google-ansatte er for eksempel højere, fordi den ikke omfatter mange midlertidige og kontraktansatte, som arbejder med 99.000 ansatte i virksomheden. Sidste år rapporterede Bloomberg, at mere end halvdelen af ​​de mennesker, der arbejder for Google, ikke er medarbejdere i virksomheden.

Tilsvarende et relativt lavt gennemsnitAmazonas løn på $ 28.836 afspejler det faktum, at de fleste af sine medarbejdere ikke skriver software, men administrerer lager og udfører ordrer på lager. Amerikanske medarbejdere i Amazon sidste år tjente i gennemsnit $ 35.096; 1. november hævede virksomheden minimumslønnen i USA til 15 dollar pr. Time.

Det samme gælder for Tesla, tredjemedarbejdere der arbejder på virksomhedens forsamlingsvirksomheder. Producenten af ​​elbiler rapporterede, at sidste år var gennemsnitslønnen $ 56.163, hvilket er 2,5% mere end i 2017.

For et firma der virker ret megetprogrammører, vil den gennemsnitlige løn ved IBM være lav: 55.088 dollars. Men denne figur afspejler det faktum, at IBM har en stor del af arbejdsstyrken uden for USA. I 2017 blev det kendt, at virksomheden har flere ansatte i Indien end i USA.

Microsoft består hovedsagelig af udviklereSoftwaren i efteråret rapporterede, at den gennemsnitlige løn for regnskabsåret, der sluttede den 30. juni 2018, var på 167.689 dollar. Til sammenligning har Apple, som har mange ansatte i sine detailforretninger, rapporteret en gennemsnitlig løn på kun 55.426 dollars.

Forholdet mellem lønninger mellem medarbejdere ogDirektører er ikke så betydningsfulde for teknologibedrifter, hvoraf mange er grundlæggere eller langtidspersonale, der modtager en mindsteløn. Fordi den årlige løn for Alfabet CEO Larry Page og Facebook CEO Mark Zuckerberg er en dollar.

Hvor meget bliver du betalt? Fortæl os i vores chat i Telegram.

Facebook -meddelelse til EU! Du skal logge ind for at se og sende FB -kommentarer!