عام

متى تنتقل روسيا إلى أسبوع العمل لمدة أربعة أيام وكيف ستساعد التكنولوجيا؟

كيفية العمل أقل ، ولكن في الوقت نفسه كسبأكثر وليس متعبا جدا؟ هذا السؤال يقلق ، ربما ، ليس فقط العديد من الروس ، ولكن أيضًا العديد من المقيمين في بلدان أخرى حول العالم. اتضح أن هناك وصفة. الانتقال إلى أسبوع عمل لمدة أربعة أيام. مع مثل هذا الاقتراح في أوائل يونيو ، قدم رئيس وزراء روسيا ديمتري ميدفيديف. على سبيل المثال ، أشار إلى التجربة الناجحة للبلدان الأجنبية ، حيث يمكن للشركات أن تدفع ثلاثة أيام في الأسبوع. كيف تعمل وكيف ستساعد التكنولوجيا؟ دعونا معرفة ذلك.

تجربة البلدان الأخرى

على سبيل المثال ، استشهد ميدفيديفشركة نيوزيلندا ، التي رفضت خمسة أيام. الآن يعمل موظفوها فقط 4 أيام في الأسبوع والراحة 3. مثل هذا الانتقال يسمح بزيادة إنتاجية موظفي الشركة بنسبة 20 في المئة.

ليس هذا هو المثال الوحيد. في هولندا ، يعد أسبوع الأربعة أيام ظاهرة عادية. في الدنمارك والنرويج ، لا يعمل الأشخاص في المتوسط ​​أكثر من 33 ساعة في الأسبوع. أذكر أن هذه هي الدول الأوروبية مع أعلى المؤشرات الاقتصادية. يتم استخدام أسبوع العمل لمدة أربعة أيام أيضًا من قبل بعض الشركات الأمريكية. على وجه الخصوص ، يعمل موظفو Google ، أحد أكبر شركات التكنولوجيا في العالم ، أربعة أيام فقط في الأسبوع لعدة سنوات.

في الآونة الأخيرة ، على الانتقال إلى أربعة أيامأعلن أسبوع العمل رئيس شركة مجموعة فيرجن ، ريتشارد برانسون. ستقوم إحدى شركاتها بإرسال السياح إلى الفضاء ، والآخر هو نقل الأشخاص في أنفاق تحت الأرض بسرعة تزيد عن 1000 كم / ساعة. لذلك ، يقول إن العمل لمدة خمسة أيام في الأسبوع ، والاستراحة لمدة يومين ، والاستمرار في العمل لمدة أسبوعين في السنة ، ليس تقليدًا قديمًا. ظهر هذا المعيار وتم إصلاحه في بداية القرن الماضي ، مما يعكس زيادة إنتاجية العمل والاحتياجات المتزايدة للناس في فصول خارج العمل. مرة أخرى ، يشير Branson إلى التجربة الناجحة في التحول إلى أسبوع عمل لمدة أربعة أيام في Google وشركات أخرى.

المثير للاهتمام أن تقرأ: الأتمتة الصناعية: محرك التقدم؟

إيجابيات أسبوع العمل لمدة أربعة أيام

يقول العلماء: أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام له تأثير إيجابي على الحالة النفسية والجسدية للأشخاص. سيكون الناس قادرين على تخصيص المزيد من الوقت لعائلاتهم ، وأكثر للقيام بالأعمال المنزلية. تظهر الدراسات الاستقصائية أن 60 ٪ من الناس ببساطة ليس لديهم الوقت للذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية. المخرج هو شراء جهاز المشي أو ممارسة الدراجة. لكن حتى في نهاية الأسبوع ، غالبًا ما لم يتبق لديهم أي قوة.

ثلاثة أيام عطلة سيساعد على تجنب التعب المزمن ، والذي يمكن أن يؤدي إلى الاكتئاب والإجهاد لفترات طويلة. الانتقال إلى جدول جديد سيقلل من عدد المستشفيات.

ما علاقة التكنولوجيا بها؟

يقول المقدمون لمدة أربعة أيام الانتقالفمن الممكن من خلال تحسين كفاءة العمل ، وكذلك أتمتة الإنتاج. النقطة الأولى سمحت تاريخيا لتقليل وقت العمل وزيادة الوقت لتلبية الاحتياجات غير العاملة. سيسمح لنا الثاني بنقل جزء من واجبات العمل إلى الآلات.

هناك بالفعل العديد من الأمثلة على استخدام الروبوتات. خذ على الأقل نفس حراس الروبوت. بعد كل شيء ، من أجل هذا يتم إنشاءهم - ليحلوا محل الشخص الذي يكون ذلك ممكنًا. يتوقع الخبراء أنه في المستقبل بشكل عام ، ستتوقف كل البشرية التقدمية عن العمل. بالنسبة لهم سيتم ذلك عن طريق الروبوتات التي تتمتع بالذكاء الاصطناعي. سوف يقومون بكل العمل بشكل أسرع وأكثر دقة. تتحول العديد من الشركات إلى استخدام الروبوتات الصناعية التي تؤدي أصعب العمل. علاوة على ذلك ، هذه الآلات تجعلها أكثر دقة وأسرع من الناس.

من الممتع أيضًا قراءة: الذكاء الاصطناعي في عام 2019: هل المنهي بالفعل أم لا؟

متى في روسيا ستعمل أربعة أيام في الأسبوع؟

على الرغم من كثرة الإجازات ،الروس يعملون كثيرا. وفقًا لإحصاءات منظمة العمل الدولية (ILO) لعام 2017 ، مع أسبوع عمل مدته 40 ساعة ، فإن سكان بلدنا لديهم 1980 ساعة عمل في السنة. للمقارنة ، في نفس الولايات المتحدة 1790 ساعة عمل في السنة. وهذا على الرغم من حقيقة أن لديهم عطلة أقل.

المشكلة هي أن لدينا جداانخفاض إنتاجية العمل (نسبة السلع المنتجة والخدمات والوقت الذي تم إنفاقه عليه). وفقا للخبراء ، تحتاج إلى زيادته بنسبة 20 في المئة. النمو السنوي الحالي في إنتاجية العمل بالكاد يتجاوز 1 ٪. وبالتالي ، نحن بحاجة إلى 20 سنة للانتقال إلى جدول جديد أكثر أو أقل ألم.

كيف يشعر الروس أنفسهم تجاه الفكرة الجديدة؟

استطلاعات VCIOM تبين أن 48 ٪ من المستطلعينالروس لا يدعمون هذه الفكرة ويعارضونها. 29٪ إيجابيون ، و 17٪ يقولون أنهم لا يهتمون ، و 6٪ آخرون يجدون صعوبة في تقديم إجابة واضحة. حظيت فكرة تقديم أسبوع الأربعة أيام بتقدير إيجابي من قبل السكان الروس في المدن الكبيرة التي يزيد عدد سكانها عن مليون نسمة ، حيث يكون الراتب أعلى في المتوسط. عن تقديره السلبي للفكرة الجديدة لسكان المدن الصغيرة والمستوطنات الصغيرة الأخرى. الشاغل الرئيسي هو انخفاض في الأجور.

انظر أيضًا: ستيفن هوكينج: الأتمتة و الذكاء الاصطناعى سوف تحرم الطبقة الوسطى من الوظائف

ما رأي القراء في هذه القضية؟ شارك برأيك في التعليقات أو في Telegram-chat. والاشتراك في ياندكس لدينا. اتبع مريح الأخبار من عالم التكنولوجيا العالية.

إشعار Facebook للاتحاد الأوروبي! تحتاج إلى تسجيل الدخول لعرض ونشر تعليقات الفيسبوك!