General, Research, Technology

Що таке колірний тест Люшера і наскільки він достовірний?

Хто я такий? Цим питанням людство задавалося протягом тисячоліть і на нього давалися найрізноманітніші відповіді. При цьому сьогодні все, що вам потрібно щоб отримати доступ до нових дорогах самопізнання - це доступ в інтернет. Більш того, на просторах всесвітньої павутини можна знайти практично будь-який тест, щоб розкрити своє справжнє «я» - від того, яке блюдо розкриває ваші найглибші страхи, до характеру потенційного партнера. Але незважаючи на існування деяких максимально безглуздих тестів, психологи десятиліттями розробляли і вивчали особистісні тести. Один з них - колірний тест Люшера, користується популярністю до цих пір. Але чому?

Який колір здається вам найбільш приємним?

зміст

  • 1 Що таке колірний тест Люшера?
  • 2 Психологічні тести
    • 2.1 Основні кольори
    • 2.2 Допоміжні кольору
  • 3 Наскільки достовірний тест Люшера?

Що таке колірний тест Люшера?

Тест Люшера створений швейцарськимпсихотерапевтом Максом Люшером в 1947 році. Люшер писав дисертацію по психології, клінічної психіатрії та філософії і розробив теорію, яка б пов'язала колірні переваги з особистістю. З цієї дисертації згодом народилася колірна діагностика Люшера (колірний тест Люшера).

У сучасному світі як ніколи важливо розумітилюдей, з якими ви працюєте і то, як ви вписується в колектив. Різні особистості можуть бути набагато більш пристосовані до певних посад, ніж інші. Деякі роботодавці проводять особистісні тести для претендентів, щоб подивитися, чи вписуються вони в компанію і колектив і чи відповідають її конкретним вимогам.

Реалізація інклюзивності та різноманітності вимагає знання того, як допомогти різним особистостям ефективно працювати разом або зрозуміти, чому вони цього не роблять. Більш того, цей унікальний колірний тест може дати уявлення про вашу власну природу.

Щоб завжди бути в курсі останніх новин зі світу науки і високих технологій, підписуйтесь на наш новинний канал в Telegram.

психологічні тести

Тест Люшера досить простий в своїй загальній концепції. Це психологічний тест, заснований на ідеї, що риси особистості можуть бути ідентифіковані за колірним перевагам будь-якої людини.

Макс Люшер стверджував, що цей колірний тест може виявити кілька речей про людину.

Тест починається з того, що випробуваномупропонується подивитися на 8 різних кольорових карток, а потім необхідно розташувати картки в порядку переваги. Використовувані кольори діляться на дві групи по чотири, допоміжні кольору (фіолетовий, коричневий, сірий і чорний) і основні кольори (синій, жовтий, червоний і зелений). Грунтуючись на порядку квітів, імовірно виявляються ваші особистісні риси. Люшер надав описові твердження для кожного кольору, щоб визначити ці риси. Рекомендується пройти тест кілька разів, щоб побачити, якщо результати відрізняються.

Макс Люшер стверджував, що цей колірний тестможе виявити кілька речей про людину. Це включало в себе їх здатність спілкуватися, витримувати стрес і здатність виконувати професійні і особисті завдання на щоденній основі. Він стверджував, що колірний тест Люшера може також вимірювати загальний психофізичний стан людини, іншими словами, вимірювати, як наше психологічне здоров'я впливає на наше фізичне здоров'я. Замість того щоб ставити прямі запитання, як в більшості особистісних тестів, тест Люшера направляє людину несвідомо. Це було зроблено для того, щоб показати кожну людину такою, якою вона є насправді, а не таким, яким він хоче здаватися або яким він сам себе сприймає.

Основні кольори

  • синій - цей колір передає велику глибину почуттів, викликаючи спокій, ніжність, любов, задоволення і прихильність.
  • жовтий - цей колір уособлює велику спонтанність, а також активний, цікавий і ексцентричний. Його афективними аспектами можуть бути оригінальність, очікування і збудження.
  • червоний - цей колір сили волі представляє особистість, яка є більш агресивною, автономної, конкурентоспроможної і діючої. Інші аспекти особистості включають домінування і збудливість.
  • зелений - цей колір є еластичністю волі, що включає елементи наполегливості, оборонні, концентричности, пасивності, низької самооцінки і опору змінам.

Те, який колір ви віддаєте перевагу, може багато розповісти про ваш психологічний стан

допоміжні кольору

  • фіолетовий символізує ототожнення і містить бажане, нереальні бажання чарівності і чарівності.
  • коричневий відноситься до тілесних відчуттів і, крім того, його розташування в ваших перевагах може вказувати на стан вашого тіла. Наприклад, чим вище переваги, тим краще стан.
  • сірий - цей колір не є ні світлим, ні темним, тому він символізує невтручання і приховування.
  • Чорний колір - це заперечення кольору і, отже, являє собою зречення і остаточну капітуляцію відмови.

Наскільки достовірний тест Люшера?

Багато хто стверджував, що цей тест єістинним уявленням певних особистісних рис, якими вони володіють. Однак наукове і психологічне співтовариство було менш схильне визнавати обгрунтованість тверджень Люшера. Один з його критичних зауважень включає ідею про те, що цей тест викликає ефект Барнума. Це ідея про те, що опису особистості індивідуума можуть здаватися адаптованими до них, але насправді вони дуже узагальнені і розпливчасті, щоб бути точними, як гороскоп.

Який колір вам подобається найменше?

По суті, отримані результати можуть бутизастосовні до широкого кола людей і неприйнятні для справжнього психологічного дослідження. Проте, тест Люшера був високо оцінений багатьма, хто стверджує, що він відкрив важливі істини про себе.

Зрештою, кожна людина повинна вирішити,вважають він результати колірного тесту Люшера яким Ви довіряєте. Незалежно від того, чи вірять деякі в точність теорії кольору Макса Люшера, вона явно цікава для розгляду. Хоча колір сприймається об'єктивно, колірні переваги кожної людини суб'єктивні і засновані на різноманітності особистого досвіду.

А ви проходили тест Люшера? Що думаєте про отримані результати? Відповідь будемо чекати тут, а також в коментарях до цієї статті.

Вивчення колірних переваг і обговорення того, що вони говорять про особистості є кроком до кращого розуміння один одного.