Yrket til en IT-spesialist i Russland - en elite eller vanlige mennesker? Persepsjonskonflikt

Hallo.

Temaet er komplisert, siden du må presse ut såre hard hud til et stort antall mennesker, ofte til og med

uten å gjette eller gjette hvem de er. Unnskyld meg på forhånd for dette, jeg mente ikke å plage deg.

Ideen om dette materialet utviklet seg gradvis, fraulike samtaler og observasjon av oppførselen til mennesker som evaluerte arbeidet deres og hva andre gjør. På en eller annen måte, umerkelig, oppsto en lastekult av en IT-spesialist i Russland, i 2022 manifesterte den seg i all sin prakt og ble bare intensivert. Det er mange diskusjoner på de sentrale kanalene om hvordan vi skal leve, fordi et enormt antall IT-spesialister har forlatt landet (tallet på hundre tusen mennesker er tatt fra taket, men ingen gidder å sjekke). Pressen diskuterer fordelene for de som rømte fra Russland fra utkastet, og det faktum at de må returneres for enhver pris, fordi de er IT-spesialister. Hvis jeg uttalte denne setningen, ville jeg sannsynligvis byttet til en ærbødig hvisking på ordet "IT-folk". IT-folk!

Vi vil returnere de avgåtte IT-spesialistene for enhver pris. Gylne fjell og de beste forholdene

Fiksjon om mangel på IT-folk; en informasjonskampanje mot tjenestemenn i Russland og opprettelsen av en fortelling om deres dumhet; som tjener på å forvrenge virkeligheten og rokke ved situasjonen.

På en eller annen måte, umerkelig, hadde vi en elite somanerkjenner seg selv som sådan, men samtidig har dens representanter praktisk talt ingenting til felles med hverandre. Tross alt kan alle i vårt land kalles en IT-spesialist, dette er et spørsmål om fantasi. Av en eller annen grunn oppfatter de som nettopp har tatt eksamen fra programmeringskurs og venter på et jobbtilbud for mange hundre tusen rubler i måneden seg selv som det. De anser seg oppriktig for å ha gått inn i kategorien eliten, mennesker som må skape fremtiden, og for selve deres evne til å kode, stoler de allerede på alle tenkelige godbiter på planeten. Kollisjonen med virkeligheten skjer raskt og uunngåelig, etter de fleste kurs forblir de nøyaktig de samme da de ikke er nødvendige, og potensielle arbeidsgivere oppfatter dem ikke som programmerere. Hva styrker disse menneskene ytterligere i ideen om at de stormer en slags elitestatus, etter å ha fått den, vil de bli helt andre mennesker. Og vanligvis i dette øyeblikk melder noen av dem seg på neste kurs og tar opp et lån for å betale for det. Tross alt, veldig snart vil de være i stand til å betale ned gjelden og bli fabelaktig rike.

Svindlere som tjener på godtroenhetmennesker og tro på eventyr, utnytter nøyaktig det samme bildet: IT-spesialiteter er noe spesielt, og hvem som helst kan bli programmerer. Og delvis er dette sant. For å lære å programmere trenger du utholdenhet, evne til å se ulike treningsvideoer, men kurs som sådan er unødvendig her. Det er ingen mirakler i livet, og ingen kan garantere deg umiddelbar ansettelse til en god lønn.

Prøver å finne ut hvordan haloen ble tilprestisje rundt IT-spesialiteter kan du se inn i fortiden og minne om statens tiltak for å digitalisere ledelse, inkludere digitale tjenester som en del av landets utvikling. Prioriterte prosjekter, betydelige midler, som et resultat av dette har de blitt interessante for mange – mange her bør først og fremst forstås som bedrifter som deltok i dem og fortsetter å delta. Jeg er ikke i tvil om at utviklingen av IT-områder er i ferd med å bli en katalysator for veksten av landet, fremveksten av nye tjenester og tjenester. Og her kan IT forstås som telekom, så vel som mange andre områder, de er alle sammenkoblet og eksisterer ikke uten hverandre. Men en moderne person er allerede en IT-spesialist til en viss grad, dette ordet vil snart bli devaluert, dets devaluering har allerede skjedd. Det minner litt om begrepet «datamaskin», som for tjue år siden ble brukt for å beskrive mennesker som vet hvordan man jobber på datamaskiner og med dem. I dag er hver av oss den samme informatikeren. Det er vanskelig å forestille seg et yrke som ikke involverer datamaskiner eller annet datautstyr. Vent, ingen grunn til å finne feil med ord og begynne å argumentere for at en dataspesialist da og en IT-spesialist i dag er helt forskjellige mennesker. Bare et eksempel som ikke bør bedømmes strengt.

Diverse

Tilknyttet materiale

Realiteten og utsiktene til IT-profesjonsmarkedet

Hvilke yrker er de mest populære og høyt betalte?

Lørdagskaffe #235

Hell en kopp oppkvikkende lørdagskaffe ogsjekk ut ukens nyheter. Apple introduserte nye prosessorer, TECNO viste en sammenleggbar smarttelefon, betalte apper dukket opp i RuStore, og HAVAL økte salget...

Full tank #4. Audi A4 test

Ny utgave av spalten vår dedikert tilbiler. I dag er det en del nyheter om nye crossovere i Coupe-versjonen fra Porsche og Mercedes-Benz, hvordan Yandex og Hyundai i fellesskap skal utvikle droner og selvfølgelig teste Audi A4-bilen. Gå!

Creative SFXI Air Gamer gaming headset anmeldelse. La oss skanne ørene dine

Kreativt tilpasset spillhodesettSXFI, som krever at du gir et bilde av ørene dine og installerer to apper på smarttelefonen. Hun har også to mikrofoner i settet og løftet om at hun kan erstatte et vanlig smarttelefonhodesett.

Å popularisere IT-retning i vårt landMintsifra anstrengte seg mest, noe som er logisk, dette er deres brød og smør. For vår minister Maksut Igorevich er programmerere og alle IT-folk hans egne, dette er hans ansvarsområde, og han bryr seg om bransjen. Jeg snakker uten en skygge av ironi, mange statsråder kan se opp til ham, det er nok reelle saker som taler for seg selv. Det er nok å si at IT-spesialister fra mange selskaper mottok forbehold fra delvis mobilisering (sjeldne feil teller ikke), mens forsvarsindustribedrifter ikke kunne oppnå det samme for seg selv. Hvorfor er det forsvarsbedrifter, i prinsippet var det ingen, bortsett fra IT-spesialister, som mottok det i massevis. Situasjonen viser meget godt forskjellen i tilnærminger og innsats fra ulike tjenestemenn. Shadayev i denne forstand er en flott fyr, noe det oppnådde resultatet viser. Ja, dette forårsaker misunnelse av andre tjenestemenn, avvisning, men ministeren bryr seg om sitt ansvarsområde. Merkelig nok gir dette næring til oppfatningen av IT-folk som en spesiell kaste - ingen mottok slike fordeler, men de gjorde det.

Et annet misunnelsesobjekt er skatten påoverskudd for IT-selskaper, frem til 2024 er satsen null prosent. Før dette var raten 3 %, for alle andre er den 20 %. Allerede nå har mange representanter for industrien henvendt seg til departementet for digital utvikling med en forespørsel om å utvide lykke og gjøre en rate på 0% på ubestemt tid, og hvis det ikke fungerer, godkjenne en rate på 3%. Og dette viser også IT-bransjens ønsker, forståelig fra et menneskelig synspunkt, men skadelig for staten. Selskaper som driver med informasjonssikkerhet i ordets videste forstand fikk et enormt marked i 2022, salget deres økte med 2-2,5 ganger, samt fortjenesten. De som erstatter de avdøde vestlige selskapene, omskriver programvare, svømmer bokstavelig talt i penger. Og de betaler ofte minimal eller ingen inntektsskatt.

I teorien må jeg beskytte vår industri ogå si at dette er riktig, mye avhenger av IT og lenger ned på listen. Til en viss grad stemmer dette, men IT-status brukes i forhold til virkelige prosesser i livet, uten dem kan ingenting innen IT eksistere. Det ser ut til at vi har glemt det.

Staten må gi ytelser til alle som i dagprøver å vokse, samle fett, skape fungerende virksomheter. Og dette er ikke nødvendigvis et IT-område, umiddelbart kan du nevne hundrevis av områder hvor slik støtte er nødvendig. Det er ingen lobbyvirksomhet fra departementenes side, tjenestemenn er ikke like dyktige som i departementet for digital utvikling, de blir ikke hørt. Alt dette er definitivt et problem, men på regjeringsnivå bør det tas tak i. Og hvis tjenestemenn ikke vil ta i bruk den vellykkede praksisen til sine kolleger, la oss sparke dem i nakken.

De siste årene har det russiske markedet åpnet segjakte på programmerere, utviklere, ingeniører. Bedrifter river dem av med hendene, hever lønn til himmelen, lokker dem til seg selv mens de bygger økosystemene eller produktene sine. Det er viktig for dem å være de første i dette løpet. Det støtter illusjonen om en viss elite, prestisje av yrker. På den annen side, hvorfor er det ikke det? Tross alt, hvis gjennomsnittslønnen i et yrke er mye høyere enn for andre spesialiteter, er folk etterspurt og skiller seg ut fra mengden. Det er sant at ekte statistikk ikke viser et stort gap - i midten av fjoråret utgjorde gjennomsnittslønnen til en IT-spesialist i Russland 60,5 tusen rubler (data fra HeadHunter). Det er ikke verdt å krangle med disse tallene og si at man spesifikt mottar et og annet beløp, noe som betyr at statistikken er feil. Jeg vil heller ikke prøve å anslå lønnen til analytikere i Russland etter inntekten min, forskjellen vil være størrelsesordener, men spesielle eksempler beviser ingenting.

Faktum er at IT-folk oppfatter seg selv somen egen og spesiell kaste, som bør få privilegier. For noen er dette en realitet på grunn av kunnskap og erfaring, for noen er det fiksjon, og farlig i lengden. Husker du helten fra filmen "Moscow Doesn't Believe in Tears", som promoterte TV, men forble en kameramann og ikke oppnådde noe? Slik risikerer våre IT-spesialister å forbli i samme posisjon om tiår. Analogien her er mer enn passende. De fleste IT-folk kan ikke være elite per definisjon (beklager, beklager, men jeg tror virkelig det).

Det siste året har avslaget vokst i samfunnetIT-folk, fordi folk ikke forstår hvorfor de bæres som en håndskrevet sekk, hvorfor de er så unike. I tillegg er livshistorier lagt over den. La oss sitere leseren vår, budskapet hans vil utfylle bildet godt. Så her er hva han skriver:

Hallo. Jeg ønsker ikke å skrive ikke-kjerne i kommentarfeltet.

Men, kanskje interessant nok, i sammenheng med overopphetingen av IT-sfæren.

Jeg er helt enig med redaksjonen i at man med andre ulemper kan be om pris/kvalitet hos våre mobiloperatører.

Og det er et IT-miljø ikke langt unna dem. CRM-markedet i Russland, for små og mellomstore bedrifter.

Min personlige sakVi rullet opp Bitrix 24, vi har brukt og konfigurert den (mot en avgift, selvfølgelig) for oss selv i to år nå. Første år 30k. Neste år er 60, og da sier de at i tillegg til tariffen for bruk av CRM, må du betale ekstra for muligheten til å koble flere integrasjoner med andre tjenester (de har et marked for integrasjoner, det var gratis. Som om Google begynte å ta penger for muligheten til å bruke applikasjonsbutikken) ba de om mer 25 per år. svelget

I desember fikk jeg tilbud om å forlenge dette markedet i ett år for 35, forlenget det.

For øyeblikket, hva Bitrix gjorde, 23. januar. Jeg la ved et skjermbilde for ikke å forvrenge.

For nysgjerrighetens skyld så jeg på deres crm-markedsandel. 44 prosent, nesten monopol.

Prisen for to år fra 30 til 200 vokser for det sammefunksjonell. De reagerer på tilbakemeldinger som 1-ere – ingen måte. "Hvis du ikke vil ha det, ikke ta det." Alle forstår hvor vanskelig og dyrt det er å bytte til andre. De er direkte misbrukt. Sjefen kom tilsynelatende opp med en kul idé om hvordan man kan forbedre forretningsindikatorer.

Generelt har jeg råd til det og tjenesten, medmangler, veldig nyttig, men denne holdningen er bare irriterende. En slik forretningspraksis er generelt en egen samtale. Jeg vil forstå en inflasjonsøkning, men en 5-dobling i verdi på to år uten en økning i funksjonell? Vi er ikke Zimbabwe med deres CB.

Mobiloperatører introduserer tariffkonstruktører, fleksibilitet, alt. Og her innfører de ganske enkelt en dyr tariff, som inkluderer nesten grunnleggende funksjonalitet og øker prisen tre ganger.

Med all respekt for Bitrix-teamet og privat IT vil jeg bombe dem med antimonopol, som er populistisk tull på feil sted.

Og det er her konflikten oppstår når "eliten"prøver å få mest mulig ut av sin posisjon, og folk fra andre virksomheter forstår ikke deres lykke, hvorfor de bør mate den økte appetitten til denne kasten og deres selskaper. Eksemplet ovenfor er ikke isolert, det er mange av dem i vårt land.

Ta en titt på hvordan stemmene fordelte seg i undersøkelsen vår, det er ikke så mange som anser IT-spesialister som spesielle.

Link til spørreundersøkelse

Gradvis vil misnøye med IT-folkvokse, og dette er ikke misunnelse, men en banal misforståelse hvorfor slike selskaper blir overøst med alle slags preferanser. Og vi vil definitivt se veksten av denne misforståelsen, så vel som de tilsvarende reaksjonene. Godta dem eller ignorere dem, spørsmålet er åpent, jeg har ikke noe svar på det.

Et forsøk på å skape en vissfaglig utvalg, for å forene dem i henhold til deres interesser, dessverre, er dømt. Erfaring viser at dette ikke fungerer. På den annen side ser vi flere prestasjoner på dette området på bekostning av departementet, mens andre ikke har et slikt samarbeid mellom næringsliv og tjenestemenn. Og det er bare trist.

Min personlige mening er denne:det er umulig å betrakte IT-spesialister som en elite i mengden, alt avhenger av yrket, selskapet og så videre. La oss ta den samme "Kaspersky Lab", det er spesialister i verdensklasse, men ikke alle ansatte. Gjennomsnittsnivået i dette selskapet er merkbart høyere enn hos konkurrentene. Og den samme historien i et hvilket som helst annet selskap, et sted bedre, et sted verre. Men på en gang kan de ikke betraktes som en elite, og dette er ikke nødvendig. Men villedende oppfatning hos spesifikke, ofte trangsynte mennesker fører til anekdotiske situasjoner. Som regel, jo mindre en person er i yrket, jo mindre inntekt er hans, jo mer snakker han om prestisje av arbeidet sitt, kompenserer for personlige feil og underholder egoet sitt.

Oppsummert vil jeg si en enkel ting.Nok av oss som spiller i elitismen til visse yrker. Alle yrker og områder er viktige, og staten må fjerne skjevheter i å støtte ulike markedssegmenter. Men det viktigste som enhver IT-spesialist trenger å huske er at uten de veldig "ikke-prestisjefylte" yrkene og markedssegmentene, vil arbeidet ditt rett og slett ikke eksistere. Tross alt er IT i de fleste situasjoner anvendelse av teknologier på spesifikke markeder og fenomener som eksisterer utenfor IT selv. Er du enig?

Vi vil returnere de avgåtte IT-spesialistene for enhver pris. Gylne fjell og de beste forholdene

Fjernarbeid innen IT er en norm eller et privilegium. Hvem vil bli tvunget til å jobbe på kontorer?

Hvorfor IT-spesialister som sluttet snart kan miste jobben; systemsikkerhet og arbeid fra Georgia er ikke lenger kompatible - vi vurderer årsakene til og konsekvensene av en global trend.

</ p>