algemeen

Wanneer verhuist Rusland naar een vierdaagse werkweek en hoe helpt technologie?

Hoe minder te werken, maar tegelijkertijd te verdienenmeer en niet te moe? Deze vraag maakt zich misschien zorgen, niet alleen over veel Russen, maar ook over veel inwoners van andere landen over de hele wereld. Het blijkt dat er een recept is. De overgang naar een vierdaagse werkweek. Met een dergelijk voorstel begin juni maakte de premier van Rusland Dmitry Medvedev. Als voorbeeld noemde hij de succesvolle ervaring van het buitenland, waar bedrijven het zich kunnen veroorloven om drie dagen per week te betalen. Hoe werkt het en hoe helpt technologie? Laten we het uitzoeken.

De ervaring van andere landen

Als voorbeeld noemde Medvedev er eenNieuw-Zeelandse onderneming, die weigerde vijf dagen. Nu werken de werknemers slechts 4 dagen per week en rust 3. Een dergelijke overgang maakt het mogelijk de productiviteit van de werknemers van het bedrijf met 20 procent te verhogen.

Dit is niet het enige voorbeeld. In Nederland is een vierdaagse week bijna een standaard fenomeen. In Denemarken en Noorwegen werken mensen gemiddeld niet meer dan 33 uur per week. Bedenk dat dit Europese landen zijn met de hoogste economische indicatoren. De vierdaagse werkweek wordt ook gebruikt door sommige Amerikaanse bedrijven. Met name werknemers van Google, een van de grootste technologiebedrijven ter wereld, werken al enkele jaren slechts vier dagen per week.

Meer recentelijk, over de overgang naar de vierdaagsewerkweek aangekondigd het hoofd van de corporatie van de Virgin Group Richard Branson. Een van de bedrijven gaat toeristen de ruimte in sturen en de andere is om mensen in ondergrondse tunnels te vervoeren met een snelheid van meer dan 1000 km / u. Dus, hij zegt dat vijf dagen per week werken, een tweedaagse rust hebben en nog steeds een paar weken vrij zijn, niet zo'n oude traditie is. Deze norm verscheen en werd vastgesteld aan het begin van de vorige eeuw, als gevolg van zowel de toegenomen productiviteit van de arbeid als de groeiende behoeften van mensen in klassen buiten het werk. Nogmaals, Branson verwijst naar de succesvolle ervaring van het overschakelen naar een vierdaagse werkweek in Google en andere bedrijven.

Interessant om te lezen: Industriële automatisering: de motor van de vooruitgang?

De voordelen van een vierdaagse werkweek

Wetenschappers zeggen: De vierdaagse werkweek heeft een positief effect op de psychische en fysieke toestand van mensen. Mensen zullen meer tijd aan hun gezin kunnen besteden, meer om hun huishoudelijke taken uit te voeren. Uit enquêtes blijkt dat 60% van de mensen eenvoudigweg geen tijd heeft om naar de sportschool te gaan. De uitweg is om een ​​loopband of hometrainer te kopen. Maar zelfs aan het eind van de week hebben ze vaak gewoon geen kracht meer.

Drie vrije dagen helpen chronische vermoeidheid voorkomen, wat kan leiden tot langdurige depressie en stress. De overgang naar een nieuw schema zal het aantal ziekenhuizen verminderen.

Wat heeft technologie ermee te maken?

Vierdaagse presentatoren zeggen transitiehet is mogelijk door de verbetering van de arbeidsefficiëntie, evenals de automatisering van de productie. Het eerste punt was historisch gezien toegestaan ​​om de arbeidstijd te verkorten en de tijd voor niet-werkende behoeften te verlengen. De tweede zal ons toelaten om een ​​deel van onze werkzaamheden naar machines te verplaatsen.

Er zijn al veel voorbeelden van het gebruik van robots. Neem tenminste dezelfde robotbewakers. Het is immers hiervoor dat ze worden gemaakt - om een ​​persoon te vervangen waar dit mogelijk is. Deskundigen voorspellen dat in de toekomst in het algemeen alle progressieve mensheid zal stoppen met werken. Voor hen zal het worden gedaan door robots begiftigd met kunstmatige intelligentie. Ze zullen al het werk sneller en nauwkeuriger doen. Veel bedrijven schakelen over op het gebruik van industriële robots die het moeilijkste werk uitvoeren. Bovendien maken deze machines het nauwkeuriger en sneller dan mensen.

Het is ook interessant om te lezen: Artificial Intelligence in 2019: is de Terminator al of niet?

Wanneer in Rusland zal het vier dagen per week werken?

Ondanks het grote aantal vakanties,Russen werken veel. Volgens statistieken van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) voor 2017, met een 40-urige werkweek, hebben de inwoners van ons land 1980 werkuren per jaar. Ter vergelijking, in dezelfde VS 1.790 werkuren per jaar. En dit ondanks het feit dat ze minder vakantie hebben.

Het probleem is dat we een zeer hebbenlage arbeidsproductiviteit (de verhouding tussen geproduceerde goederen en diensten en de tijd die eraan is besteed). Volgens experts moet je het met 20 procent verhogen. De huidige jaarlijkse groei van de arbeidsproductiviteit overschrijdt amper 1%. We hebben dus 20 jaar nodig om min of meer pijnloos over te stappen naar een nieuw schema.

Hoe denken de Russen zelf over het nieuwe idee?

Uit enquêtes van VCIOM blijkt dat 48% van de respondentenRussen ondersteunen dit idee niet en verzetten zich ertegen. 29% is positief, 17% vindt het niet erg, en nog eens 6% vindt het moeilijk om een ​​duidelijk antwoord te geven. Het idee om de vierdaagse week te introduceren, werd positief gewaardeerd door Russische inwoners van grote miljoenensteden, waar het salaris gemiddeld hoger ligt. Negatief gewaardeerd het nieuwe idee van bewoners van kleine steden en andere kleine nederzettingen. De grootste zorg is een daling van de lonen.

Zie ook: Stephen Hawking: automatisering en AI ontnemen de middenklasse van banen

Wat denken onze lezers over dit probleem? Deel uw mening in de reacties of in onze Telegram-chat. En abonneer u op onze Yandex. Dzen. Volg eenvoudig het nieuws uit de wereld van de hoogwaardige technologie.