общ

Кога Русия ще премине на четиридневна работна седмица и как ще помогне технологията?

Как да работят по-малко, но в същото време печелятповече и не прекалено уморени? Този въпрос може би тревожи не само много руснаци, но и много жители на други страни по света. Оказва се, че има рецепта. Преходът към четиридневна работна седмица. С такова предложение в началото на юни направи премиерът на Русия Дмитрий Медведев. Като пример той посочи успешния опит на чужди страни, където компаниите могат да си позволят да плащат три дни почивни седмици. Как работи и как ще помогне технологията? Нека го разберем.

Опитът на други страни

Като пример Медведев цитира единНова Зеландия компания, която отказа да пет дни. Сега служителите му работят само 4 дни в седмицата и почиват 3. Подобен преход позволи да се увеличи производителността на служителите на компанията с 20%.

Това не е единственият пример. В Холандия една четиридневна седмица е почти стандартно явление. В Дания и Норвегия хората работят средно не повече от 33 часа седмично. Припомнете си, че това са европейски страни с най-високи икономически показатели. Четиридневната работна седмица се използва и от някои американски компании. По-специално, служителите на Google, една от най-големите технологични компании в света, работят само четири дни в седмицата в продължение на няколко години.

Съвсем наскоро, за прехода към четиридневнияРаботна седмица обяви ръководителят на корпорацията на Virgin Group Ричард Брансън. Една от компаниите ще изпрати туристи в космоса, а другата е да транспортира хора в подземни тунели със скорост над 1000 км / ч. И така, той казва, че да работиш пет дни в седмицата, да имаш двудневна почивка и да имаш няколко седмици почивка в годината, не е толкова стара традиция. Тази норма се появява и е фиксирана в началото на миналия век, което отразява както повишената производителност на труда, така и нарастващите нужди на хората в класовете извън работата. Отново, Branson се позовава на успешния опит от преминаването към четиридневна работна седмица в Google и други компании.

Интересно е да се чете: Индустриална автоматизация: двигател на напредъка?

Плюсовете на четиридневна работна седмица

Учените казват: Четиридневната работна седмица има положителен ефект върху психологическото и физическото състояние на хората. Хората ще могат да отделят повече време на своите семейства, повече да изпълняват домашните си задължения. Проучванията показват, че 60% от хората просто нямат време да отидат във фитнеса. Изходът е да си купите неблагодарна или велоергометър. Но дори и в края на седмицата те често не разполагат с никаква сила.

Три дни почивка ще ви помогне да избегнете хроничната умора, която може да доведе до продължителна депресия и стрес. Преходът към нов график ще намали броя на болниците.

Какво общо има технологията с нея?

Четиридневните водещи казват преходтова е възможно чрез подобряване на ефективността на труда, както и чрез автоматизация на производството. Първата точка исторически позволи да се намали работното време и да се увеличи времето за неработни нужди. Вторият ще ни позволи да прехвърлим част от работата си към машините.

Вече има много примери за използване на роботи. Вземете най-малко същите роботи. В края на краищата, именно за това те са създадени - да заменят човек там, където е възможно. Експертите прогнозират, че в бъдеще като цяло, цялото прогресивно човечество ще спре да работи. За тях това ще бъде направено от роботи, надарени с изкуствен интелект. Те ще вършат цялата работа по-бързо и по-точно хора. Много компании преминават към използването на индустриални роботи, които извършват най-трудната работа. Освен това, тези машини го правят по-точен и по-бърз от хората.

Също така е интересно да се чете: изкуствен интелект през 2019 г .: вече ли е Терминаторът или не?

Кога в Русия ще работи четири дни в седмицата?

Въпреки големия брой почивки,Руснаците работят много. Според статистиката на Международната организация на труда (МОТ) за 2017 г., с 40-часова работна седмица, жителите на нашата страна имат 1980 работни часа годишно. За сравнение, в същите US 1,790 работни часа годишно. И това въпреки факта, че те имат по-малко почивки.

Проблемът е, че имаме многониска производителност на труда (съотношението на произвежданите стоки и услуги и времето, което е изразходвано за него). Според експерти, трябва да го увеличите с 20%. Сегашният годишен ръст на производителността на труда едва надвишава 1%. Затова се нуждаем от 20 години, за да преминем към нов график повече или по-малко безболезнено.

Как се чувстват руснаците за новата идея?

Проучванията на ВЦИОМ показват, че 48% от анкетиранитеРуснаците не подкрепят тази идея и се противопоставят на нея. 29% са положителни, 17% казват, че не ги е грижа, а други 6% трудно си дават ясен отговор. Идеята за въвеждане на четиридневната седмица беше благоприятно оценена от руските жители на големи градове с милиони, където средната заплата е по-висока. Отрицателно оцениха новата идея на жителите на малките градове и други малки населени места. Основната грижа е спадът в заплатите.

Виж също: Стивън Хокинг: автоматизацията и ИИ ще лишат средната класа работни места

Какво мислят нашите читатели по този въпрос? Споделете вашето мнение в коментарите или в нашия чат. И се абонирайте за нашия Яндекс. Удобно следват новините от света на високите технологии.