اتضح أن الأشخاص غير الجذابين يبالغون في تقدير مظهرهم.

وفقًا لبحث نُشر فيفي المجلة الاسكندنافية لعلم النفس ، يبالغ الأشخاص غير الجذابين في تقدير مظهرهم بشكل كبير. في سياق العمل ، طلب العلماء من المشاركين تقييم مدى جاذبيتهم وجاذبية الآخرين ، المشاركين غير المألوفين في التجربة. بعد تقييم النتائج ، خلص الباحثون إلى أن الأشخاص غير الجذابين يبالغون في تقدير جاذبيتهم ، بينما يستخف الأشخاص الجذابون بمظهرهم. سبب حدوث ذلك غير واضح ، لكن يبدو أنه لا علاقة له بالعجز العام لدى بعض الأشخاص عن الحكم على الجاذبية. لا يوجد نقص في الاختلافات بين الأشخاص الجذابين وغير الجذابين ، لكن الدراسات السابقة أظهرت أن الأشخاص الجميلين يميلون إلى كسب المال بسهولة أكبر ، والحصول على المساعدة ، وتجنب العقاب ، ومن المرجح أن يُنظر إليهم على أنهم أكفاء.

اتضح أن الأشخاص غير الجذابين يرون أنفسهم أكثر جاذبية مما هم عليه بالفعل.

كيف يقيم الناس جاذبيتهم؟

بحث جديد ، ومع ذلك ، يكشف عن آخرعدم الملاءمة: يبدو أن الأشخاص غير الجذابين أقل قدرة على تقييم جاذبيتهم بدقة ويميلون إلى المبالغة في تقدير مظهرهم. من ناحية أخرى ، يميل الأشخاص الجميلين إلى قياس أنفسهم بدقة أكبر. إذا كان هناك أي شيء ، فإنهم يقللون من جاذبيتهم. العمل ، الذي نُشر في المجلة الاسكندنافية لعلم النفس ، هو مراجعة لست دراسات طُلب من خلالها تقييم مدى جاذبية الآخرين والغرباء وأنفسهم. كما طلب الباحثون من المشاركين التنبؤ بكيفية تقييم الآخرين لهم.

توبياس ، المؤلف الرئيسي للدراسة الأولىوجد Greitmeier أن المشاركين الذين كانوا على الأرجح يبالغون في تقدير جاذبيتهم هم من بين الأشخاص الأقل جاذبية في الدراسة بناءً على متوسط ​​التقييمات.

تصنيفات الجاذبية الذاتية كدالة للجاذبية الموضوعية للمشارك (الدراسة 1)

بشكل عام ، تم تقييم المشاركين غير الجذابينجاذبيتهم الخاصة هي في المتوسط ​​تقريبًا ولم يكونوا على علم بأن الغرباء لا يشاركون وجهة النظر هذه. في المقابل ، كان لدى المشاركين الجذابين فهم أكبر لمدى جاذبيتهم حقًا. وهكذا ، يبدو أن الأشخاص غير الجذابين يحتفظون بإحساس وهمي بجاذبيتهم الخاصة ، في حين أن الشعور بالذات للأشخاص الجذابين يعتمد أكثر على الواقع.

ولكن لماذا يبالغ الناس غير الجذابينجاذبيتك؟ ربما لأنهم يريدون الحفاظ على صورة إيجابية عن أنفسهم؟ بعد كل شيء ، أظهرت الأبحاث السابقة أن الناس يميلون إلى تشويه أو "نسيان" المعلومات السلبية عن أنفسهم ، والتي يبدو أنها تساعدهم في حماية احترامهم لذاتهم.

لتكون دائمًا على دراية بآخر الأخبار من عالم العلوم الشعبية والتقنيات العالية ، اشترك في قناة Telegram الخاصة بنا

للتحقق من هذا ، فريق Greatmeierأجرى دراسة تهدف إلى تطوير موقف إيجابي وغير دفاعي في الموضوعات قبل تقييم جاذبيتها. على سبيل المثال ، سأل العلماء المشاركين أسئلة أكدت سمات شخصيتهم التي لا علاقة لها بمظهرهم ، على سبيل المثال: "هل سبق لك أن كنت كريمًا وغير مهتم فيما يتعلق بشخص آخر؟" ومع ذلك ، فإن هذا لم يغير كيفية تصنيف المشاركين لأنفسهم.

بشكل عام ، وجد الباحثون ذلكالأشخاص غير الجذابين هم أقل عرضة للتمييز بين الأشخاص الجذابين وغير الجذابين. لكن المعلومات التي تم تقديمها إلى الأشخاص أثناء الدراسة والتي تفيد بأن الأشخاص غير الجذابين لا يجيدون الحكم على الجاذبية بشكل عام "لم يكن لها تأثير على كيفية إدراكهم لأنفسهم" استنتج جريتماير أنه في حين أن معظم الناس يقدرون جاذبية الآخرين ، "يبدو أن أولئك غير الجذابين لا يعرفون أنهم غير جذابين". في كلتا الحالتين ، لا يزال سبب المبالغة في تقدير الأشخاص غير الجذابين لمظهرهم غير واضح.

ومن المثير للاهتمام أن الاكتشاف الجديد مشابه بشكل ملحوظ لتأثير Dunning-Kruger ، الذي يصف ميل الأشخاص غير الأكفاء إلى المبالغة في تقدير كفاءتهم.

كل شيء ليس بهذه البساطة

في غضون ذلك ، نتائج دراسة أخرى أوهكما ذكرت Big Think ، فقد أظهروا أن الأشخاص غير الجذابين ليسوا في الظلام تمامًا بشأن مظهرهم. في تجربة علمية ، عُرض على الأشخاص غير الجذابين مجموعة من الصور الفوتوغرافية لأشخاص جذابين للغاية وغير جذابين ، وطُلب منهم اختيار صور لأشخاص يتمتعون بجاذبية مماثلة. اختار معظم الأشخاص غير الجذابين صورًا لأشخاص غير جذابين بالمثل.

تذكر أن التصوير الفوتوغرافي الجيد هو مزيج من الإضاءة الجيدة والزاوية الصحيحة والوضع الصحيح.

حقيقة أن المشاركين غير جذابينيشير اختيار صور الأشخاص غير الجذابين الذين قارنوا جاذبيتهم معهم إلى أن لديهم فكرة بأنهم ليسوا جذابين كما يحلو لهم "، كتب Greatmeier.

ومع ذلك ، كما أظهر عدد من الدراسات ، أنتمن المرجح أن يتم توظيفك إذا كنت تبدو جيدًا. علاوة على ذلك ، يكسب الأشخاص ذوو المظهر الجيد حوالي 12٪ أكثر من الموظفين الأقل جاذبية. وبالتالي ، فإن وكلاء العقارات الجذابين يجنون أموالاً أكثر من نظرائهم الأقل جاذبية. يسمي علماء النفس هذا "جائزة الجمال".

سوف تتساءل: لماذا بعض الناس واثقون جدًا من أنهم على حق؟

في الأساس ، فجوة الدخل بينالأشخاص الجذابون وغير الجذابين يمكن مقارنتهم بالفجوة بين الجنسين أو المجموعات العرقية. لذا فإن جذر المشكلة يكمن أعمق بكثير مما قد يبدو للوهلة الأولى.